【實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定】污水處理小知識(shí)
一、安全工作必須貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。
二、建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是安全第一負(fù)責(zé)人、安全員和工程師是安全的主要責(zé)任人，全員參與的安全防控體系。
三、設(shè)備安全管理
1、各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修。
2、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。
四、為職工配備和發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，按要求正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、對(duì)新入職員工必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育即(生產(chǎn)單位、部門、班組)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。
六、對(duì)從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。
七、事故處理，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。單位領(lǐng)導(dǎo)組織本著三不放過(guò)的原則進(jìn)行事故調(diào)查分析事故原因，制定整改防范措施，對(duì)事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)處理，以事故通報(bào)或分析會(huì)等形式教育職工。
八、禁止違章指揮和違章操作。
九、安全操作規(guī)程
1、到水冷塔池平臺(tái)上取樣必須佩戴安全繩并栓牢到可靠處。
2、清楚崗位風(fēng)險(xiǎn):物體打擊、機(jī)械傷害、觸電傷害、起重傷害。
3、無(wú)證禁止操作特種設(shè)備。
4、加藥、調(diào)整計(jì)量泵、維修計(jì)量泵操作時(shí)必須扎緊袖口、佩戴護(hù)目鏡、手套。做好防護(hù)、杜絕藥劑接觸皮膚、眼睛，一旦接觸立即用大量清水沖洗，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、攀爬樓梯必須抓緊扶好護(hù)欄。

交接班制度
一、值班人員必須按排定的輪班順序擔(dān)任值班不得擅自調(diào)班或離崗。
二、交班人員應(yīng)提前做好交接準(zhǔn)備工作。
三、接班人員必須提前15分鐘到達(dá)值班室，詳細(xì)了解上一班運(yùn)行情況，包括安全情況、軟水制備設(shè)備、各系統(tǒng)加藥設(shè)備運(yùn)行情況、工具、用具是否齊全等。
四、交接班必須做到"十交五不接"，"十交"即:交任務(wù)、交操作、交指標(biāo)、交設(shè)備、交安全環(huán)保、交衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、交問(wèn)題、交經(jīng)驗(yàn)、交工具、交記錄。"五不接"即:設(shè)備不好不接、工具不全不接、操作情況不明不接、記錄不全不接、衛(wèi)生不好不接。
五、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn)，當(dāng)遇應(yīng)交代的事項(xiàng)而未交代的由交班者負(fù)責(zé)，凡沒(méi)有接清楚的事項(xiàng)由接班者負(fù)責(zé)，雙方都未履行交接內(nèi)容，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。
六、交接班記錄本上應(yīng)寫明一下情況:
1、設(shè)備運(yùn)行情況，包括設(shè)備檢修、異常運(yùn)行及處理情況;
2、安全文明生產(chǎn)情況，包括安全隱患排查及處理情況、崗位責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理情況;
3、崗位公用工具、儀器儀表使用情況及所剩數(shù)量和質(zhì)量，崗位公用鑰匙情況;
4、本班未完成，需要接班人員繼續(xù)完成的工作及相關(guān)注意事項(xiàng);
5、上級(jí)安排布置的工作、公司文件通知精神和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
七、飲酒后的接班人員不得進(jìn)行交接班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)交班人要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
八、交接班中出現(xiàn)的問(wèn)題按崗位責(zé)任考核細(xì)則進(jìn)行考核。

加藥制度
一、加藥人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格方能上崗操作。
二、加藥要提前做好準(zhǔn)備工作，包括檢查手套、護(hù)目鏡等防護(hù)用品是否完好，倒運(yùn)吊裝藥桶的設(shè)備、設(shè)施是否完好，開(kāi)啟桶蓋的工具是否準(zhǔn)備好。
三、加藥人員要提前了解藥品存放地點(diǎn)和加藥地點(diǎn)，謀劃好藥品倒運(yùn)路線中可能遇到的安全隱患并做好防護(hù)措施。
四、加藥人員要熟知所加藥品的MSDS(產(chǎn)品安全說(shuō)明書(shū))，熟練掌握突發(fā)事故的處理方法。
五、每周定期盤點(diǎn)庫(kù)存藥品，包括藥品種類、數(shù)量、保質(zhì)期等內(nèi)容。
六、每天巡檢各加藥點(diǎn)藥桶中剩余的藥品液位，達(dá)到60厘米就要安排加藥，達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)40厘米要被考核進(jìn)行控制，藥品不足的情況免于考核。
七、常規(guī)藥劑品種按規(guī)定執(zhí)行，新品種或有特殊要求的藥品必須由工程師指導(dǎo)下方能操作。
八、加藥過(guò)程中要盡量避免藥液濺出，要盡量倒凈殘液，節(jié)約成本，加藥完成后要及時(shí)回收包裝袋、空藥桶到指定地點(diǎn)。
九、同一藥桶更換藥品必須要涮凈藥桶，避免不同品種藥品相互反應(yīng)。
十、加藥完成后要對(duì)加藥點(diǎn)周邊雜物進(jìn)行清理并對(duì)灑落地面的藥液沖洗干凈，沖洗干凈沾染藥液的工具、設(shè)施放回到指定地點(diǎn)。

化驗(yàn)室管理制度
一、化驗(yàn)人員要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后方能上崗。
二、化驗(yàn)員應(yīng)做好化驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入化驗(yàn)室，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、進(jìn)餐。
三、化驗(yàn)用的工具、儀器、量具應(yīng)按類設(shè)置、擺放，且應(yīng)分區(qū)和標(biāo)識(shí)，不應(yīng)隨意挪作他用，以防損壞。要養(yǎng)成一切用品和工具用完放回原處的習(xí)慣。
四、化驗(yàn)室的精密儀器要建檔保管，做到防震、防塵、防腐蝕，并定時(shí)校驗(yàn)。
五、所有化學(xué)藥品都必須用規(guī)定的器具盛放，并注明品名、濃度、規(guī)格、型號(hào)，且應(yīng)擺放在固定的地方，特別是易燃、易爆、有毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)品要專柜管理，嚴(yán)防丟失、誤用或挪作他用等，以確保安全。
六、工作期間必須按要求做好自身安全防護(hù)，化驗(yàn)員配制化學(xué)藥品或化驗(yàn)試樣時(shí)必須按照相應(yīng)的操作程序進(jìn)行規(guī)范操作，杜絕違規(guī)產(chǎn)生的意外事故。
七、化驗(yàn)過(guò)程中要嚴(yán)謹(jǐn)，做好原始檢驗(yàn)記錄，認(rèn)真填寫檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告，保持記錄的整潔、真實(shí)。
八、化驗(yàn)完畢，及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)和化驗(yàn)用具，對(duì)化驗(yàn)器皿要合理的存放，常用常洗，保持干凈、干燥。
九、使用水、電、藥品等要注意節(jié)約，使用儀器要遵守操作規(guī)程。
十、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

5S定義
一、整理(SEIRI)
將工作場(chǎng)所的任何物品區(qū)分為有必要與沒(méi)有必要的，除了有必要留下來(lái)，其他的都清除掉。
目的:騰出空間，空間活用;防止誤用、誤送;塑造清爽的工作場(chǎng)所
注意:要有決心，不必要的物品應(yīng)斷然的加以處置，這是5S的第一步
二、整頓(SEITON)
把留下來(lái)必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊，加以標(biāo)示。
目的:工作場(chǎng)所一目了然;消除找尋物品的時(shí)間;整整齊齊的工作環(huán)境;消除過(guò)多的積壓物品
注意:這是提升效率的基礎(chǔ)
三、清掃(SEISO)
將工作場(chǎng)所內(nèi)看的見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈，保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。
目的:穩(wěn)定品質(zhì);減少工業(yè)傷害
四、清潔(SEIKETSU)
維持以上3S的成果
五、素養(yǎng)(SHITSUKE)
每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事
培養(yǎng)主動(dòng)積極的精神
目的:培養(yǎng)好習(xí)慣，遵守規(guī)則的員工;營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神